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公汽召開(kāi)2019年基層管理人員法律培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間：
2019-11-29 00:00
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按照集團(tuán)法制工作建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)要求和公司年度培訓(xùn)工作計(jì)劃，2019年8月13日至20日，公汽分公司組織所有車隊(duì)、車間管理人員共270人，分六批次進(jìn)行了用工風(fēng)險(xiǎn)防范和公司勞動(dòng)人事制度專項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
培訓(xùn)由公司綜合部法務(wù)專員授課，培訓(xùn)結(jié)合《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)條款和公司勞動(dòng)用工現(xiàn)狀，通過(guò)相關(guān)案例，從招聘入職及其試用期、勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)關(guān)系解除、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與賠償金、工時(shí)考勤與休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬與薪酬福利、五險(xiǎn)一金、規(guī)章制度及員工手冊(cè)、違規(guī)違紀(jì)員工處理等方面的專題內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)講解。
通過(guò)此次培訓(xùn)，讓參訓(xùn)人員更全面了解人力資源管理涉及的重要?jiǎng)趧?dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)和相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)防范的方法措施，進(jìn)一步提高了基層單位用工風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和了勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的能力。
