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公交動(dòng)態(tài)
普及法律知識(shí)、提高勞動(dòng)者知法、學(xué)法、董法、守法意識(shí)
發(fā)布時(shí)間：
2019-06-28 00:00
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為強(qiáng)化員工法律意識(shí)，更好地降低企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)，樹(shù)立積極健康、正面的企業(yè)形象，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，第五分公司開(kāi)展新招員工勞動(dòng)合同法知識(shí)培訓(xùn)。
五公司上半年共招聘兩批次員工共計(jì)159人，為幫助新員工盡快熟悉及適應(yīng)企業(yè)，開(kāi)展企業(yè)規(guī)章制度、薪酬福利及勞動(dòng)合同法等培訓(xùn)。勞動(dòng)合同法知識(shí)由公司法務(wù)專(zhuān)員培訓(xùn)，詳細(xì)講解勞動(dòng)合同的訂立、勞動(dòng)合同的履行和變更、勞動(dòng)合同的解除和終止等常見(jiàn)問(wèn)題及注意要點(diǎn)。強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)合同法是保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益而制度法律，對(duì)企業(yè)和勞動(dòng)者既有保護(hù)也有制約，雙方都應(yīng)在法律規(guī)定范圍內(nèi)活動(dòng)。
通過(guò)培訓(xùn)增進(jìn)員工的勞動(dòng)合同法知識(shí)，提高知法、學(xué)法、懂法、守法意識(shí)。
