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巴士集團各級黨組織奮力推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動
發(fā)布時間：
2012-02-28 00:00
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創(chuàng)先進展現(xiàn)昂揚風(fēng)貌 爭優(yōu)秀助推發(fā)展創(chuàng)新
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巴士集團黨委始終高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動，多次作出指示，要求凝聚黨員群眾力量，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，奮力將創(chuàng)先爭優(yōu)活動推向高潮，以實現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。一年多來，巴士集團各級黨組織精心組織、扎實工作，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動有計劃有節(jié)奏地向前推進，工作成效顯著，成績可圈可點。 1月13日上午，集團在公交大廈舉辦隆重的創(chuàng)先爭優(yōu)“亮身份、亮承諾”活動儀式，120多名“黨員示范崗”、“工人先鋒號”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”代表莊嚴(yán)宣誓，全心全意為乘客，堅定信心當(dāng)先鋒，為深圳市民提供最優(yōu)質(zhì)的公交服務(wù)。
四分公司黨委：“雙亮”活動顯成效
四分公司黨委認(rèn)真貫徹落實活動要求，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與日常工作有機結(jié)合起來，充分發(fā)揮“雙崗”“雙號”的先鋒作用，踐行“雙亮”閃光言行，促使創(chuàng)先爭優(yōu)活動有亮點、個體有特色、整體有實效。 特殊身份“亮”出來。創(chuàng)新崗位展示，亮明身份，激發(fā)動力。在機關(guān)、車隊、車間、后勤等20多個窗口服務(wù)單位中推出120黨員先鋒示范崗，通過擺放席卡臺簽、佩戴黨員徽章等形式，將服務(wù)人員的姓名、職務(wù)等信息公開。同時，動員各服務(wù)窗口黨組織和黨員圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、方便員工、提速增效、轉(zhuǎn)變作風(fēng)等內(nèi)容做出公開承諾，黨員示范車、巾幗文明崗、青年文明號等集體組織積極參與，不斷強化爭先意識、發(fā)展意識、績效意識、奉獻(xiàn)意識、形象意識，真正實現(xiàn)“黨員崗位亮出來，服務(wù)水平提上來”的目標(biāo)。 特殊作用“顯”出來。創(chuàng)新服務(wù)形式，拓展功能，凸顯成績。四分公司黨委精心設(shè)計了切合自身特點的“五比五創(chuàng)”活動主題，各支部結(jié)合階段性的工作，再設(shè)計特色主題開展活動。公司整體開展“五比五創(chuàng)”主題活動，內(nèi)容是：比學(xué)習(xí)，創(chuàng)一流素質(zhì)；比團結(jié)，創(chuàng)一流隊伍；比服務(wù)，創(chuàng)一流作風(fēng)；比效能，創(chuàng)一流業(yè)績；比奉獻(xiàn)，創(chuàng)一流形象，形成“一個黨員就是一面旗、火一樣的工作熱情、謀事布局一盤棋”的格局。同時公司推出“２個減少、４個增加”的新舉措，努力在“提速、提質(zhì)、提效”上創(chuàng)先爭優(yōu)。“2個減少”即：減少會議次數(shù)、減少辦事程序。“４個增加”即：增加面向基層服務(wù)的密度、增加為員工服務(wù)的頻率、增加現(xiàn)場管控的力度、增加創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動的開展。 黨員業(yè)績“嗮”出來。創(chuàng)新評價方式，健全機制，提升質(zhì)量。在評價方法上，支部實行黨員每月一評，每季一亮，通過嗮業(yè)績，形成了全體員工立足本職抓創(chuàng)爭的格局。松湖車隊黨支部還設(shè)立了“創(chuàng)先爭優(yōu)黨員踐諾陽光臺”窗口，將黨員“佩戴黨員徽章、崗位業(yè)績、溢出奉獻(xiàn)”三大板塊20項內(nèi)容的工作業(yè)績“嗮”出來，形成黨員自我約束、全體員工共同監(jiān)督的氛圍，助力車隊“紅旗車廂、服務(wù)標(biāo)兵、文明之星”等評優(yōu)工作的開展，形成評比考核爭先進、創(chuàng)優(yōu)秀的長效機制。 |
