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五分公司黨總支：感恩教育促雙贏
發(fā)布時間：
2012-02-10 00:00
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五分公司黨總支在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中引入感恩教育，宣揚(yáng)愛與感恩的力量，引導(dǎo)員工以包容的心態(tài)對待同事、企業(yè)和社會，從而促進(jìn)員工與企業(yè)雙贏。
五分公司與中華慈善總會父母感恩學(xué)堂共同承辦了“愛與感恩的力量”大型專題講座，組織優(yōu)秀黨員聆聽國際級激勵大師約翰·庫緹斯、首位國際殘奧會大使侯斌、著名演講家金雪的精彩演講，讓員工感受那不折不撓、不放棄不退縮的心路歷程，進(jìn)行心靈的洗滌。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中引入感恩教育，對于員工和企業(yè)都有很好的效果。一是員工忠誠度提升。感恩教育引進(jìn)以來，面對員工薪酬缺乏吸引力與物價高企的強(qiáng)烈反差，絕大多數(shù)員工仍然堅守崗位，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量，公司員工流失率為1.1% ，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于集團(tuán)的平均離職率。二是安全形勢與服務(wù)質(zhì)量趨于良好。如今公交行業(yè)事故頻發(fā)，公司未發(fā)生一宗亡人安全事故，員工服務(wù)水平穩(wěn)中有升。三是員工社會責(zé)任感增強(qiáng)。公司先后有146名員工志愿報名成為義工志愿者，共參與各種義工活動近90次,平均每4天參加一次義工活動,先后近1200人次參加活動。
